Palavra de honra! Ou não…

reuniao

Agir com ética é essencial para se manter um bom clima no ambiente de trabalho. Há pessoas que não são capazes de manter a palavra dada, ou sustentar declarações emitidas, se perceberem que isto significa “queimar seu filme”  ante seus superiores.

Infelizmente, por esquecimento, acredito que até por má fé, falta de ética mesmo, alguns colegas de trabalho “se esquecem” de acordos, declarações ou resoluções que foram feitas anteriormente. E cria-se aquela situação horrível quando temos de desmenti-los ou lembrá-los do que disseram.

Registrar absolutamente cada detalhe do que é discutido nas reuniões é a melhor maneira que encontrei para me precaver dos maus colegas que, sem nenhum escrúpulo, desmentem os companheiros a respeito de algo que haviam combinado no trabalho. E, principalmente se a reunião for entre duas pessoas apenas.  Faço questão de que o outro veja que estou anotando tudo. E, quando não tenho nada anotado (às vezes acontece), para não deixar o colega passar por mentiroso ou sem palavra, opto por encerrar o assunto e não questionar mais nada.

Aqui vai a sugestão: anote e registre com detalhes tudo o que for tratado no trabalho. Assim, ao deixar tudo o que foi dito bem  “documentado”, é possível evitar a “saia justa” na hora em que o colega não se lembrar do que dissera ou tentar mudar a situação a seu favor e deixar você em maus lençóis.

Manter registro de coisas importantes, e até de aparentemente irrelevantes, além de demonstrar nossa capacidade de organização, é uma excelente ferramenta que permite sustentar um debate naqueles momentos em que o caro colega vier com a clássica frase: “mas eu não disse isso!”

Imagem: daqui

Related Posts with Thumbnails

Tags: , , , ,


Gostou deste post? Assine nosso RSS Feed.
AddThis Social Bookmark Button


© Sturm und drang! A cópia não autorizada é proibida.



Leia também:

Você pode seguir todas as respostas a esta entrada através do feed.

Você pode deixar uma resposta, ou trackback a partir do seu próprio site.

Deixe um comentário.